Painel no Instituto Aliança Empresarial teve homenagem às empresas que mais empregam egressos da instituição e debate sobre aquisição de talentos

A Atitus Educação promoveu um evento marcante para reforçar seu compromisso como instituição que valoriza a empregabilidade de seus alunos e egressos.

O encontro, realizado na noite de segunda-feira (25) no Instituto Aliança Empresarial, em Passo Fundo, reuniu representantes de empresas parceiras, reconhecendo sua colaboração de longa data na empregabilidade de alunos e egressos da Atitus Educação, e promoveu um diálogo sobre o perfil dos jovens que ingressam no mercado de trabalho.

O evento também marcou o lançamento do Relatório de Empregabilidade de Egressos da Atitus Educação 2024, um documento estratégico que analisa dados sobre os egressos, identificando suas colocações profissionais, aspirações e expectativas de carreira.

"A Atitus realizou uma análise detalhada dos dados dos egressos para compreender melhor onde estão inseridos, quais são seus anseios de carreira e expectativas, e, sobretudo, de que forma podemos, enquanto instituição de ensino, construir uma ponte eficaz entre eles e o mercado de trabalho", destaca Luciano Reolon, vice-presidente acadêmico da Atitus.

Em sua fala na abertura do evento, Eduardo Capellari, presidente da Atitus, chamou a atenção para a forma como o ensino universitário se distanciou do perfil de profissional almejado pelo mercado de trabalho. Processo acentuado pelas transformações digitais, da globalização econômica e da crescente pressão por resultados rápidos no ambiente corporativo.

“Hoje, o cenário é paradoxal: empresas enfrentam dificuldades para preencher vagas e procuram jovens talentos, enquanto muitos recém-universitários não veem as universidades como o melhor caminho para se prepararem para o mercado de trabalho. Esse gap entre a academia e as necessidades empresariais exige soluções urgentes”, apontou Capellari.

Com uma abordagem voltada para reduzir os gaps entre as demandas do mercado e as competências dos novos profissionais, a Atitus fortalece sua conexão com o mercado por meio de produtos educacionais alinhados ao conceito de Employer University (Universidade Empregadora). Isso se reflete no trabalho da Aceleradora de Carreiras, uma área dedicada a apoiar estudantes desde o primeiro dia na instituição. Por meio de trilhas de empregabilidade e empreendedorismo, os alunos têm acesso a experiências práticas e conexões com empresas desde o início de sua jornada acadêmica.

Este ano, a instituição também inovou ao lançar um Portal de Vagas e implementar o serviço de Job Hunter, facilitando o encontro entre estudantes e oportunidades no mercado.

Medidas como essa se refletiram nos dados divulgados no relatório. Conforme a pesquisa realizada junto a 1.047 egressos - que finalizaram cursos de graduação ou pós-graduação (Mestrado e Doutorado) na Atitus entre o segundo semestre de 2022 e o segundo semestre de 2023, o índice de empregabilidade é de 88,67% para a graduação e 95% para a pós-graduação.

Entre os 88,67% egressos da Atitus que estão inseridos no mercado de trabalho, 71,31% trabalham na área em que se formaram. Esse índice sobe para 80,83% entre os pós-graduados. O documento também detalha os índices e aponta caminhos para as cinco Escolas da Atitus: Agronegócio, Direito, Negócios e Tecnologia, Politécnica e Saúde.

Painel

O evento contou ainda com um painel mediado pela coordenadora da Carreiras da Atitus, Julia Testa Andric, que promoveu um bate-papo dinâmico sobre estratégias inovadoras para aquisição de talentos. Participaram Guilherme Ceballos, sócio da Eureca, consultoria voltada a preparação e inserção de jovens no mercado, e Rodinei Azevedo, gerente de Pessoas e Cultura do Sicredi Integração de Estados RS/SC/MG.

Homenagens

O evento foi marcado pela homenagem às empresas que mais empregam egressos da Atitus Educação. Entre as homenageadas estão empresas de destaque, como Banrisul, Be8, Comercial Zaffari, Compass UOL, Cresol Cooperativa, Hospital de Clínicas de Passo Fundo, Hospital São Vicente de Paulo, Prefeitura Municipal de Passo Fundo, Rede de Farmácias São João, Sicredi Integração de Estados RS/SC/MG e Stara S/A.

A seleção das empresas foi realizada com base em dados do LinkedIn, identificando aquelas que possuem mais de 30 egressos da Atitus entre os colaboradores. O reconhecimento reforça o compromisso compartilhado entre a instituição e essas organizações em promover a empregabilidade e valorizar os talentos formados pela Atitus.